各培养单位

   为了深化研究生教育综合改革英亚国际首页-欢迎您!,进一步提高研究生培养质量,让研究生主动融入教学英亚国际首页-欢迎您!、科研、管理工作中,提升其科技创新、教学实践和管理能力,根据广东技术师范大学研究生“三助一岗位管理办法》(广大﹝2022﹞230号精神,现组织开展2022-2023学年研究生助管招聘工作。

一、聘用原则

按照“按需设岗、公开招聘、双向选择、定期考核”的原则进行。

二、聘期时间

2022年9月至2023年7月(一般不含寒假)。

三、岗位设置

研究生助管主要面向一、二年级全日制研究生招聘,协助有关单位及培养学院开展行政管理、服务和技术支持、学生思想政治教育等工作。

单位设岗数量、岗位英亚国际首页-欢迎您!、面试时间地点详见附件1。因岗位有限,各单位如在本通知发布之日起一个月内未招录满研究生助管,空缺岗位将由研究生院收回统筹使用。

四英亚国际首页-欢迎您!、应聘基本条件

(一)在读全日制研究生。

(二)政治素质合格,遵纪守法英亚国际首页-欢迎您!。

(三)身心健康,踏实认真,学有余力且征得导师同意。

(四)符合岗位的招聘要求。

五、聘任流程

(一)申请环节

申请研究生助管岗位的研究生需以自愿为原则,经导师同意后,向设岗单位负责人递交纸质申请表(附件2)。

(二)面试环节

设岗单位自行安排面试,并按岗位需求择优聘任。

(三)录用及培训

设岗单位同意录用后,在被录用研究生《申请表》签署意见英亚国际首页-欢迎您!,并在录用5个工作日内将《申请表》报研究生院研工办(东校区一教1108),并开始记录工作时长。培训工作由设岗单位自行开展英亚国际首页-欢迎您!。

六、津贴标准

助管岗位津贴从学校研究生“三助一辅”专项经费支付?!叭桓ā备谖唤蛱丛路⒎?。聘用单位需在聘用次月5日前提交上个月研究生“三助一辅”岗位考勤情况(附件3)英亚国际首页-欢迎您!?!叭桓ā苯蛱姆⒎疟曜嘉?4.2 元/小时。工作时长一般按每月30 小时计;不足30 小时的,按实际累计工作时长计。

七、岗位考核

研究生“三助一辅”工作的考核要求的制定及工作考核由各聘用单位负责。聘任期结束,研究生填写《广东技术师范大学研究生“三助一辅”岗位工作考核表》(附件4)。聘用部门对研究生“三助一辅”工作情况进行考核并填写考核意见,报研究生院备案英亚国际首页-欢迎您!。不合格者不得申请下一学期(或年度)“三助一辅”岗位英亚国际首页-欢迎您!。对于不认真履行工作职责的研究生,聘用部门可中止聘用。

 

    附件:1.2022-2023学年研究生“三助一辅”设岗一览表

        2.广东技术师范大学研究生“三助一辅”岗位申请表

        3.广东技术师范大学研究生“三助一辅”岗位工作考勤表

        4.广东技术师范大学研究生“三助一辅”岗位工作考核表

 

研究生院

2022年9月8日